Quelles sont mes responsabilités en tant qu'employeur?
Comme les employeurs de la province de l'Ontario, les participants sur le Programme de financement direct (DF) sont tenus de respecter toutes les lois et les règlements provinciaux d'emploi, y compris la Loi sur les normes d'emploi, la Loi sur la santé et la sécurité au travail et le Code des droits. DF participants sont appelés «auto-gestionnaires» et sont les employeurs dans tous les sens du mot. Ils sont capables de comprendre et d'assumer les responsabilités d'employeur d'un ou plusieurs travailleurs qui en découlent.
L'Accord DF vous oblige à fournir un milieu de travail sécuritaire et à s'inscrire auprès de la Commission de la sécurité professionnelle et de veiller à ce que les employés ont prestations pour perte de gains et de la couverture des soins de santé s'ils sont blessés au travail.
En outre, vous êtes obligé d'ajouter tous les employés auxiliaires à votre liste de paie; vous devez demander préposés à remplir un formulaire TD1 et TD1ON de sorte que vous et votre comptable serez en mesure de prendre les déductions appropriées (impôt sur le revenu, du Régime de pensions du Canada et l'assurance-emploi) des chèques de paie et les remettre à l'Agence du revenu du Canada. Tous les retraits du compte, autres que les retraits électroniques par les services de paie du programme approuvé, ou pour l'ARC ou de la CSPAAT, doivent être effectués par chèque (pas de paiement en espèces). La paie est toutes les deux semaines. S'il vous plaît voir le calendrier ci-joint pour les dates de paie Attendant.
Vous devez tenir un registre de toutes les heures travaillées et fournir un T4 de salariés à la fin de l'année.
Vous devriez demander à vos employés de signer un contrat de travail qui définit les responsabilités des deux parties. N'hésitez pas à utiliser le contrat de travail qui a été attaché à votre contrat de DF.
Vous devez également payer vos employés pour les jours fériés.
Vous devez payer votre personnel de vacances à chaque chèque de paie. Cette maison de vacances de façon payante est toujours à jour.
Vous êtes obligé de fournir aux employés un relevé d'emploi dans les cinq jours si leurs revenus sont interrompus parce qu'ils sont mis à pied, termination, Ou ont démissionné.
Toute la formation est assurée directement par vous ou vous pouvez poser une accoucheuse qualifiée pour démontrer certaines routines.
Personnel de financement direct à l'un des centres de vie autonome dans la province en général ne pas interférer dans la relation employeur / employé. Si le personnel DF sont contactés, ils encouragent tous les participants de parler de leurs employeurs pour toutes questions ou des préoccupations.
If you have questions about Direct Funding, you may le personnel du programme de contact.
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Bienvenue sur le nouveau site en ligne de financement direct. Nous travaillons dur pour ajouter la touche finale.
Nous préparons actuellement la section Self-Mangager du site. Si vous êtes inscrit à un compte en ligne auto-gestionnaire, nous prendrons contact avec vous et approuver vos comptes dès que la nouvelle section est prêt! Merci pour votre patience.
